按照省國資委三項制度改革要求，根據集團《高管和中層管理人員管理辦法》，經研究，決定對湖南華升株洲雪松有限公司總經理人選采取競爭性上崗的方式進行選拔?，F將有關事項公告如下：

　　一、總體原則

（一）黨管干部原則。在集團黨委領導下，根據集團《高管和中層管理人員管理辦法》規定的原則、程序、條件等要求開展競爭性上崗選拔工作。

（二）公開競爭原則。貫徹落實習近平總書記提出的公正用人、事業為上、人崗相適等要求，堅持“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標準，公開競爭，擇優選用。

（三）依規依程序原則。競爭性選拔只作為動議和產生考察對象初步人選的方式?？疾鞂ο笕诉x經集團黨委書記專題會議研究確定后，由黨群工作部按照《高管和中層管理人員管理辦法》規定程序進行考察，并報集團黨委會議研究討論決定。

二、競聘資格條件

（一）基本條件

1．牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，捍衛“兩個確立”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，經得起各種風浪考驗。

2．堅決貫徹執行黨的理論和路線方針政策，積極投身新時代中國特色社會主義事業，樹立正確政績觀，干事創業，做出經得起檢驗的工作實績。

3．堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，能夠把黨的方針政策同本行業本單位本部門工作實際相結合，主動擔當作為，真抓實干。

4．有強烈的事業心、責任感、使命感，有斗爭精神和斗爭本領，有豐富的生產經營管理實踐經驗，有市場競爭意識和開拓創新精神，有勝任崗位工作的組織能力、文化水平和專業素養。

5．中共黨員，距離法定退休年齡三年以上，大學?？埔陨衔幕潭?。

6．有5年以上企業管理相關工作經驗，熟悉紡織行業生產經營流程，管理經驗豐富，有較強的組織能力、溝通及協調能力，具有團隊合作及開拓創新精神。

7.具有華升集團（股份）黨委管理的中層副職2年以上工作經歷。

8.具有集團（股份）子公司總經理助理等或集團（股份）本部中層副職工作經歷滿一年以上，愛崗敬業、勇于改革、勇于擔當、表現優秀的可破格選任。

　　三、競聘程序

（一）個人報名。具備本公告規定條件和資格、并自愿報名參加競聘的人員，需于3月4下午17:00前將以下資料發送至指定郵箱報名。

1.《華升集團黨委管理中層崗位公開競聘報名表》（詳見附件）

2．畢業證書復印件、學歷驗證報告或學歷證明材料。

3．關于工作經歷的證明材料。

　　（二）資格審查。集團黨群工作部按照本公告設置的條件和資格，對報名人員進行資格審查。

（三）競聘演講。競聘采取公開演講的形式進行，由集團黨群工作部牽頭組織實施，具體時間另行研究確定。單個崗位符合資格條件人數少于2人的，取消公開競聘選拔，另行研究選拔方式。

（四）擬定考察對象。根據競聘工作小組評價結果，并結合報名人員日常一貫表現、工作能力和工作實績，按照2:1的比例提出考察對象建議人選報書記專題會議研究審定。

　?。ㄎ澹?/strong>人事考察。集團黨群工作部組織對考察對象進行人事考察，聽取紀檢機構意見，審核人事檔案。