11月7日，湖南華升召開專題研討會，學習貫徹興湘集團黨代會精神，共謀華升轉型創新。公司黨委書記、董事長廖勇強主持會議并講話。

首先，廖勇強傳達興湘集團第二次黨代會精神。他強調，此次黨代會是興湘集團深入學習貫徹黨的二十大精神，向著一流國有資本運營平臺挺進的重要會議，會議明確了興湘集團未來五年的發展目標和任務。公司各子公司、各部室要領會好、傳達好、落實好興湘集團黨代會報告精神，將其轉換為實干本領，聚焦華升解困脫困，謀劃華升轉型創新，為興湘集團高質量發展貢獻華升力量。

隨后，廖勇強對接下來的工作進行了安排部署。他要求，一是科學看待形勢，切實增強改革轉型發展的緊迫感。當前華升面臨不進則退的嚴峻形勢，主客觀原因交織，但同樣具備強有力的發展機遇，發展潛力較大。二是科學謀劃路徑，切實拿出華升改革轉型的具體措施。要找準在興湘集團的定位，從頂層設計著手，理順體制機制問題，探索人才激勵模式，順應市場規律找準發展方向，全力打好轉型創新發展的主動仗。三是主動擔當作為，牢固樹立“三種導向”當好企業答卷人。堅持創新導向，破除思維定勢；堅持結果導向，抓好工作落實；堅持問題導向，著力解決重點難點問題。

他強調，改革推進過程中要蹄疾步穩，在公司整體規劃和頂層設計下，各企業、各部室要勇于改革、敢于改革、善于改革，立足本職工作，創造個人業績，展現個人力量，在興湘集團中體現華升擔當。 

各子公司負責人、總部部室負責人分別圍繞公司下階段發展規劃和部門支撐措施開展“頭腦風暴”，談方向謀未來，進一步厘清工作思路、找準工作方向。公司領導就各自分管工作提出了意見和要求。

公司領導班子成員及高管，各子公司主要負責人、總部中層管理人員共34人參加會議。